Praca w łódzkich instytucjach publicznych. Pensje nawet do 9 tys. zł brutto. Kogo szukają pracodawcy?

Politechnika Łódzka, NFZ, Urząd Miasta Łodzi, placówki medyczne i instytucje kultury poszukują pracowników. Wśród ofert znalazły się stanowiska dla informatyków, księgowych, prawników, ale także pielęgniarek i kucharzy. Różnice w proponowanych wynagrodzeniach są znaczące.

W komunikacie Urzędu Miasta Łodzi z 16 października 2025 roku przedstawiono dziesięć ofert zatrudnienia w instytucjach sektora publicznego. Pracodawcy poszukiwali zarówno specjalistów z kilkuletnim doświadczeniem, jak i osób rozpoczynających karierę zawodową. Rekrutacje prowadzono za pośrednictwem Powiatowego Urzędu Pracy.

fot.: UMŁ

Politechnika Łódzka oferuje nawet 9 tys. zł. Potrzebna również znajomość AI

Jedną z najlepiej wynagradzanych ofert przedstawiła Politechnika Łódzka, która poszukiwała samodzielnego księgowego. Uczelnia proponowała od 7 do 9 tys. zł brutto miesięcznie, w zależności od kwalifikacji kandydata.

Wymagano wyższego wykształcenia, minimum trzyletniego doświadczenia w księgowości oraz znajomości przepisów dotyczących rachunkowości i podatku VAT.

Ciekawym elementem ogłoszenia był wymóg umiejętności korzystania z narzędzi sztucznej inteligencji. Pokazuje to, że rozwiązania AI zaczynają pojawiać się także w wymaganiach rekrutacyjnych na stanowiskach związanych z finansami i administracją.

Politechnika proponowała umowę o pracę i zatrudnienie na stałe.

fot.: UMŁ

Informatycy potrzebni w urzędzie i miejskiej placówce medycznej

Miejskie Centrum Medyczne „Bałuty” poszukiwało specjalisty do działu IT. Oferowało wynagrodzenie od 5 do 8 tys. zł brutto miesięcznie.

Od kandydatów wymagano minimum trzyletniego doświadczenia zawodowego, średniego wykształcenia kierunkowego oraz praktycznej znajomości systemu mMedica, wykorzystywanego w placówkach ochrony zdrowia. Zatrudnienie miało rozpocząć się od umowy na okres próbny, a praca odbywać się w godzinach 8.00–15.35.

Specjalisty ds. zarządzania infrastrukturą serwerów poszukiwał również Urząd Miasta Łodzi. Wynagrodzenie na tym stanowisku miało zaczynać się od 5300 zł brutto.

Kandydat powinien posiadać wyższe wykształcenie, znać język angielski na poziomie przynajmniej A2 oraz umieć zarządzać infrastrukturą serwerową i usługami działającymi na serwerach. Pracodawca przewidywał początkowo umowę na okres próbny, a docelowo zatrudnienie na stałe.

Teatr Muzyczny i placówki oświatowe szukają pracowników administracyjnych

Teatr Muzyczny w Łodzi oferował zatrudnienie na samodzielnym stanowisku ds. pracowniczych. Wynagrodzenie miało wynosić od 5 tys. zł brutto miesięcznie, a zatrudnienie przewidziano na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze godzin.

Kandydaci musieli posiadać wyższe wykształcenie, co najmniej pięcioletni staż pracy, bardzo dobrą znajomość pakietu Microsoft Office oraz praktyczne umiejętności obsługi systemu Probit.

Do obowiązków należało prowadzenie dokumentacji pracowniczej, przygotowywanie umów oraz rozliczanie czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich.

Zespół Szkolno-Przedszkolny nr 10 poszukiwał z kolei referenta ds. kadrowych. Oferował zatrudnienie na pół etatu, z możliwością pracy hybrydowej, za 2574,18 zł brutto miesięcznie.

Wymagano wyższego wykształcenia oraz umiejętności obsługi komputera. Placówka deklarowała również gotowość zatrudnienia osoby z niepełnosprawnością.

Pielęgniarka za 6500 zł, kucharz za ponad 5 tys. zł

Oferty sektora publicznego nie ograniczały się do stanowisk biurowych.

Dom Pomocy Społecznej nr 5 w Łodzi poszukiwał pielęgniarza lub pielęgniarki, oferując 6500 zł brutto miesięcznie. Praca miała być wykonywana na pełen etat, na podstawie umowy na czas nieokreślony.

Od kandydatów wymagano średniego wykształcenia zawodowego oraz prawa wykonywania zawodu. Zatrudniona osoba musiała liczyć się również z pracą w dni wolne i święta.

Szkoła Podstawowa nr 166 chciała natomiast zatrudnić kucharza. Proponowane wynagrodzenie wynosiło 5095 zł brutto miesięcznie, przy pełnym etacie i umowie na czas nieokreślony.

Wymagano wykształcenia zawodowego branżowego, trzyletniego doświadczenia oraz aktualnego orzeczenia do celów sanitarno-epidemiologicznych.

fot.: UMŁ

Radca prawny i referent w NFZ. Możliwa praca zdalna

Centrum Usług Wspólnych Oświaty oferowało stanowisko radcy prawnego w wymiarze połowy etatu, z wynagrodzeniem 3918 zł brutto miesięcznie.

Wśród wymagań znalazł się co najmniej roczny staż pracy w jednostkach administracji publicznej. Do obowiązków miało należeć między innymi przygotowywanie opinii prawnych, rekomendacji i wyjaśnień oraz udzielanie konsultacji prawnych pracownikom centrum.

Łódzki oddział Narodowego Funduszu Zdrowia poszukiwał natomiast referenta w wydziale administracyjno-organizacyjnym. Oferował 4810 zł brutto miesięcznie, umowę na okres próbny oraz możliwość okazjonalnej pracy zdalnej.

Kandydat musiał posiadać wyższe wykształcenie, co najmniej roczne doświadczenie zawodowe oraz znajomość przepisów dotyczących zamówień publicznych i świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych.

Do zadań należało między innymi planowanie wydatków administracyjnych, realizacja zakupów, prowadzenie wykazu umów oraz przygotowywanie wniosków dotyczących zamówień publicznych.

fot.: UMŁ

Lasy Państwowe oferują staż dla absolwentów

Wśród przedstawionych ofert znalazła się również propozycja Regionalnej Dyrekcji Lasów Państwowych w Łodzi.

Instytucja poszukiwała stażysty, który ukończył technikum leśne lub studia na kierunku związanym z leśnictwem. Proponowane wynagrodzenie wynosiło 4950 zł brutto miesięcznie, a zatrudnienie miało odbywać się na podstawie umowy na czas określony.

Do obowiązków stażysty należały między innymi ocena stanu lasu, planowanie zapotrzebowania i zadań gospodarczych.

fot.: UMŁ

Ile można zarobić w łódzkich instytucjach publicznych?

W przedstawionych ofertach wynagrodzenia na pełnych etatach wynosiły od 4810 zł do 9000 zł brutto miesięcznie. Dwa stanowiska przewidywały zatrudnienie na pół etatu, dlatego podanych dla nich kwot nie należy bezpośrednio porównywać z pensjami za pełny wymiar czasu pracy.

Najwyższe stawki proponowano specjalistom posiadającym doświadczenie w księgowości oraz informatyce. Jednocześnie część pracodawców oferowała umowy na czas nieokreślony, a w wybranych przypadkach także pracę hybrydową lub okazjonalną pracę zdalną.

Źródło: komunikat prasowy Urzędu Miasta Łodzi z 16 października 2025 r., dotyczący ofert zatrudnienia za pośrednictwem Powiatowego Urzędu Pracy.