Open space nie znika, ale przestaje być centrum biurowego świata. W Polsce — podobnie jak w Microsoft, Google czy ING — biura przechodzą głęboką transformację. Strefy ciszy, budki akustyczne i projektowanie pod koncentrację stają się nowym standardem, a polscy producenci rozwiązań akustycznych zaczynają wyznaczać trendy na rynkach Europy i USA.
Zmiana, która przyszła z Zachodu
Przez lata open space był symbolem nowoczesnego biura. Dziś coraz wyraźniej widać, że ten model pracy się wyczerpał. W biurach Microsoftu, Google czy ING klasyczny open space ustępuje miejsca przestrzeniom projektowanym pod koncentrację i komfort pracy. To właśnie tam narodził się trend activity‑based working, który zakłada, że pracownik wybiera miejsce w zależności od zadania, a biuro składa się z wielu wyspecjalizowanych stref.
W Skandynawii takie podejście jest standardem. Biura projektuje się tak, aby ograniczać hałas i poprawiać akustykę, bo to właśnie ona ma największy wpływ na efektywność. Polska przez lata była kilka kroków za tym trendem, ale dziś nadrabia szybciej, niż mogłoby się wydawać.
fot.: officesnapshots.com — Biuro Google - Amsterdam
Nowy standard: biuro projektowane pod koncentrację
Jeszcze kilka lat temu polskie biura wyglądały podobnie: open space, kilka salek, kuchnia i recepcja. Dziś nowe realizacje są zupełnie inne. W mBanku w Łodzi powstały rozbudowane strefy ciszy i pokoje do pracy indywidualnej. Allegro w swoich biurach w Poznaniu i Warszawie wdrożyło pełny model activity‑based working, w którym open space jest tylko jedną z wielu stref. CD Projekt przebudował swoje biuro tak, aby ograniczyć hałas i stworzyć przestrzenie do pracy kreatywnej. EY i Deloitte w Warszawie wprowadzili pokoje focusowe, budki akustyczne i strefy „no talking”.
To nie są eksperymenty — to nowy standard projektowania biur w Polsce.
Zmienia się również sposób myślenia o projektowaniu. Coraz częściej priorytetem jest akustyka, a nie efekt wizualny. W nowych realizacjach pojawiają się sufity pochłaniające dźwięk, panele ścienne, wykładziny o wysokiej klasie akustycznej i meble, które realnie poprawiają komfort pracy. To nie są dodatki — to fundament nowoczesnego biura.
fot.: officesnapshots.com — Biuro firmy Google w Dublinie.
Polscy producenci zaczynają wyznaczać trendy
Co ciekawe, Polska stała się jednym z najważniejszych eksporterów rozwiązań akustycznych w Europie. MuteDesign dostarcza swoje budki akustyczne do biur Google, Spotify i Deloitte, a ich produkty są obecne w USA, Kanadzie i całej Europie Zachodniej. Hushoffice, marka należąca do łódzkiego Mikomaxu, sprzedaje swoje budki Hush w ponad 40 krajach, w tym w Niemczech, Francji, Australii i Stanach Zjednoczonych. Bejot i Maro regularnie realizują projekty w Skandynawii i krajach Beneluksu, a Grupa Nowy Styl jest jednym z największych dostawców mebli biurowych dla globalnych korporacji.
To nie są pojedyncze przypadki — to dowód, że polski rynek nie tylko nadąża za trendami, ale zaczyna je współtworzyć.
fot.: mikomaxsmartoffice.com
Presja nie pochodzi z przepisów, lecz od pracowników
Praca hybrydowa zmieniła oczekiwania pracowników. Jeśli ktoś ma wybór między domem a biurem, to biuro musi oferować warunki, których nie da się odtworzyć w mieszkaniu. Cisza, ergonomia i możliwość skupienia stały się przewagą konkurencyjną. W branżach, gdzie o talent walczy się każdego dnia, komfort pracy jest argumentem rekrutacyjnym.
Firmy zaczęły liczyć koszty. Lepsza akustyka oznacza mniej stresu, mniejszą rotację i wyższą produktywność. W UBS, AstraZeneca czy Accenture liczba biurek została zmniejszona, a w ich miejsce powstały strefy projektowe, pokoje do pracy indywidualnej i przestrzenie półotwarte. Firmy zauważyły, że pracownicy wracają do biura głównie po to, by współpracować lub pracować w ciszy — dlatego biuro musi oferować warunki, których nie da się odtworzyć w domu.
fot.: ikomaxsmartoffice.com
Norma, która uporządkowała rynek
Norma PN‑ISO 22955 tylko przyspieszyła ten proces. Nie nakazuje zmian, ale porządkuje rynek i daje jasne kryteria dotyczące akustyki w biurze. Jej główna zasada jest prosta: rozmowy mogą być słyszalne, ale nie powinny być zrozumiałe na większą odległość. To wymusza zupełnie nowe podejście do projektowania przestrzeni biurowej.
Biuro nie może być jedną otwartą halą. Musi być podzielone na strefy, a materiały wykończeniowe powinny pochłaniać dźwięk, a nie go odbijać. To nie jest rewolucja — to naturalna konsekwencja tego, jak zmieniła się praca i jak rośnie znaczenie komfortu akustycznego.
Open space nie znika — po prostu przestaje być centrum wszechświata
Open space długo był świętym Graalem biurowego designu. Dziś coraz częściej pełni rolę jednego z wielu narzędzi, a nie głównej sceny. Firmy zaczynają patrzeć na przestrzeń bardziej pragmatycznie: jeśli pracownik ma wykonywać różne zadania, to jedno środowisko pracy nie wystarczy.
Dlatego nowoczesne biura zaczynają przypominać dobrze zaprojektowane miasta. Są miejsca do pracy w skupieniu, przestrzenie do szybkich rozmów, strefy projektowe i miejsca regeneracji. Open space staje się raczej „rynkiem” — miejscem spotkań, a nie miejscem, gdzie spędza się cały dzień.
fot.: officesnapshots.com — Biuro ING - Warszawa
Zmiana, której nie widać na wizualizacjach
Najważniejsze rzeczy dzieją się w warstwach, których nie widać na pierwszy rzut oka: w akustyce, w podziale funkcji, w tym, jak dźwięk rozchodzi się po biurze. To zmiana, którą czuć dopiero po kilku godzinach pracy. Nagle okazuje się, że łatwiej się skupić, rozmowy nie przeszkadzają, a dzień mija szybciej i z mniejszym zmęczeniem. To właśnie ta „niewidzialna” jakość zaczyna być nowym standardem w polskich biurach.ość zaczyna być nowym standardem w polskich biurach.
Komentarze